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李煤技术服务公司抽采队“五大安全”保复工秩序

发布时间:2020-02-13 14:09:32 作者:橘 什 来源:李煤技术服务公司 点击:

    本网讯  为全面做好复工复产期间的疫情防控工作,李煤技术服务公司抽采队不断增添措施,以“五大安全”确保正常的生产生活秩序。

    岗前安全。员工返岗上班前,必须认真填写《李煤技术服务公司干部员工返岗摸排表》,包括从五个疫情高发城市返回的职工,经书记队长审签通过后,方可上班。

    入矿安全。员工进入矿区,必须配合门岗值守人员检测体温。检测体温正常(36-37℃)的人员方可返岗;体温超过37.3℃的人员,立即用水银体温检测仪检测,检测结果超过37.3℃的人员不得进入单位,应立即回家观察休息;必要时到医院就诊,并向队领导汇报。

    会议安全。该公司明确要求,减少集中开会,建立抽采队和班组微信群或QQ群,利用网络通信开好复工复产收心会。若召开现场会,所有参会人员必须佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒;开会人员间隔1米以上;控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1~2次。每班召开班前会议前,必须对会议室进行消毒杀菌。抽采队负责人每天收集情况于下午15点前向公司疫情防控办公室汇报。员工上下班乘坐人车,与矿方要求同步执行。员工到澡堂洗澡,每人一个淋浴位。

    食宿安全。在重大突发公共卫生事件 I 级响应解除前,倡导员工回家用餐。若上班员工食堂就餐,用餐人员须自带餐具,取餐后单独用餐。员工下班后,原则上在宿舍隔离休息。由矿方组织人员定期对宿舍消毒杀菌处理;宿舍的员工要错开班次上班并保持宿舍开窗通风。

    报告安全。上班员工每天要如实向队长申报下班期间活动和健康状况,下班后自感身体不适或有可疑接触史,一律主动提出居家医学隔离申请,经队长同意后执行。如有发热等症状,必须第一时间向公司报告。对故意迟报、瞒报、谎报造成不良后果的,将依纪依规严肃处理。

    该公司要求,抽采队队长要切实负起“看好自己的门、管好自己的人”的责任,如有失职渎职的,必须严肃追究队长和直接责任人责任。(责任编辑:杜娟)

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